第36章 竞争加剧（2 / 2）
苏瑶咬了咬嘴唇：“我去和银行谈谈，看能否争取到更多的贷款。同时，我们也要考虑优化公司的成本结构，节省不必要的开支。”
在这个关键时刻，公司内部也出现了一些问题。由于竞争压力过大，员工们的工作强度大幅增加，导致部分员工出现了离职的想法。
“林萧，最近有几个核心员工向我表达了对工作压力的不满，我担心他们会离开。”人力资源总监说道。
林萧意识到问题的严重性：“马上组织一次员工座谈会，倾听大家的想法和需求，同时制定一些激励措施，提高员工的积极性和归属感。”
在应对外部竞争的同时，林萧和苏瑶还要解决内部的种种问题，他们感到前所未有的压力。
“苏瑶，这段时间真的很艰难，但我们不能放弃，只要坚持下去，一定能度过难关。”林萧鼓励着苏瑶。
苏瑶点了点头：“嗯，我们一起努力，我相信我们一定能够战胜这些困难。”
经过一系列的努力，公司的情况逐渐好转。新的产品功能得到了市场的认可，客户的满意度有所提升，资金问题也暂时得到了缓解。
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