第118章 战略调整与资源整合（1 / 2）
在竞争局势稍显缓和但仍充满变数的情况下，林萧和苏瑶意识到公司现有的战略需要进行调整，资源也需要重新整合，以适应市场的新变化。
“苏瑶，我们不能再按照过去的模式走下去了，必须做出大胆的战略调整。”林萧在办公室里，表情严肃地说道。
苏瑶点头表示同意，“林萧，我也有同感。但这是个大动作，得谨慎规划。”
他们首先对公司的业务板块进行了重新评估。
“林萧，经过分析，我们的某些业务虽然有一定的市场份额，但增长潜力有限，耗费了不少资源。”战略规划部门的负责人说道。
林萧果断地决定：“对于那些前景不明朗的业务，要果断收缩或者剥离，集中资源发展核心业务。”
然而，这一决策引发了内部的一些争议。
“苏瑶，一些负责相关业务的团队成员对调整方案不满，认为这是对他们工作的否定。”一位高管忧心忡忡地说道。
苏瑶回应道：“这不是否定大家的努力，而是为了公司的整体发展。我们要做好沟通和安抚工作。”
在资源整合方面，公司对人力、物力和财力进行了重新配置。
↑返回顶部↑