第157章 激烈挖角与坚守防线（2 / 2）
“小李，你是公司的技术骨干，公司一直很重视你。现在虽然面临挑战，但我们有信心克服，未来会给你更大的发展空间。”林萧真诚地对一位核心技术人员说道。
然而，并不是所有的沟通都能取得理想的效果。
“苏瑶，还是有一些员工坚持要离开，觉得对手给出的条件无法拒绝。”林萧无奈地说道。
苏瑶说道：“那我们也要做好准备，培养和提拔内部有潜力的员工，填补空缺。”
公司加大了对内部培训和人才储备的投入。
“林萧，我们的培训计划正在紧锣密鼓地进行，但短期内可能无法看到明显效果。”培训部经理说道。
林萧鼓励道：“这是长期的投资，不能急于一时。”
同时，为了稳定军心，公司举办了全员大会。
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