第27章 争抢人才（2 / 2）

李怀德此时正在谋划厂长之位，他当然不希望被人冠上阻挠国家建设的罪名，可是，他听了李怀远的汇报，知道杨笑采购能力不错，他主管后勤工作，最需要的就是像杨笑这些采购员，能够帮厂里解决计划外物资的问题。所以他现在来了一个以退为进，借口提出杨笑工级的问题，既然杨笑知道自己非常看重他，也让杨厂长和徐正有种膈应人的意思。

徐正回应道：“小杨刚刚才转正不久吧？我们可以根据1级修理工的标准来定，每个月给他发放34元的工资。”

“这不行。”李怀德摇了摇头说道，“刚才大伙都看到了，刚才小杨可是把机修班里的大师傅无法解决的问题都给解决了，怎么能按照1级工资标准，若是这样，我替杨笑不同意这种调岗的任命。”

听到这话，徐正有些犹豫地说：“李师傅，话虽然这么说，但毕竟小杨还年轻……”

“可不能因为年纪就压低人家的工资啊！”李怀德不认同地反驳道，“最关键是小杨的技术可不比那些大师傅差啊！”

杨厂长皱起眉头思考片刻后说：“但是一下子将他的工资提得太高，会不会引起其他人的不满呢？”

“不会的！”李怀德肯定地回答道，“小杨的能力大家都看在眼里，只要公平公正地处理这件事，没有人会有意见的。如果真有人不服气，让他们跟小杨比试比试，看看谁更厉害！”

雷书记想了想，觉得李怀德说得也有道理，于是问道：“那你觉得应该给小杨多少工资合适呢？”