第711章 年度十佳！（2 / 2）
分配的逻辑也类似。
创收能力强的科室吃肉，创收能力一般的只能喝汤。
常洪波接任之后的第一年，交出的成绩单不俗，上级部门对常洪波夸赞有加，原本对他不利的人，也只能偃旗息鼓。
关键是常洪波改革薪酬体系，他来自业务部门，知道哪些岗位的医生比较辛苦，钱就发得多一些。
最明显地是儿科，常洪波直接给儿科的医生薪水上调百分之二十，这让全省的儿科医生拼命朝天华挤。
儿科瞬间就成为粤省第一了。
常洪波的野心不仅于此，他的目标是全国，甚至出海。
另外，粤省年度新闻人物表彰大会也拉开帷幕。
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