第78章 陈大敬（2 / 2）

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我微笑着向陈大敬问好，心里却有些不舒服，虽然平哥说三个月后由我管理，但当时还是犯嘀咕，但我并不担心，我相信凭借我的能力和经验，一定能够适应新的环境。

随后，我与陈大敬交流了一些关于部门管理的想法。我们都认为要加强员工培训，提高服务质量，同时也要注重客户反馈，及时改进不足之处。

在交谈过程中，我发现陈大敬是一位非常严谨、亲和的人。我想，在他的带领下，娱乐部一定会发展得越来越好。

高莹和李惠兰当即宣布：本试营业期限是七天，这七天所有的项目免费体验，并且在试营业期间充300送300，充500送500，充1000送1000，也就是充多少送多少，充的越多送的越多，到一定量免费使用。

送走了他们之后，我开始思考自己未来的工作方向。虽然现场管理还是我，我意识到未来的工作可能会面临一些挑战，但我也充满了期待。

我决定先制定一份详细的计划，包括员工培训、服务提升和客户反馈机制等方面。

同时，我也会积极与陈大敬沟通协作，共同推动娱乐部的发展。