第102章 突破瓶颈与战略转型（1 / 2）
在应对各种挑战的过程中，林萧和苏瑶逐渐意识到公司的发展已经到了一个瓶颈期，需要进行战略转型才能实现更大的突破。
“苏瑶，我们不能再沿用过去的模式和策略了，必须做出改变。”林萧在一次高层会议上严肃地说道。
苏瑶点头表示赞同：“我也有同感，但是具体该往哪个方向转型，还需要深入探讨。”
他们开始对市场进行更全面、更深入的调研，寻找新的增长点和发展机遇。
“林萧，我发现随着人们生活水平的提高，对于高端定制化的教育旅游需求在不断增加。”市场部的负责人说道。
林萧思索片刻后回应：“这是一个有潜力的方向，但要实现高端定制化，需要整合更多优质的资源。”
于是，公司积极与全球各地的顶级教育机构、文化机构以及高端服务提供商建立合作关系。
“苏瑶，这次与国际知名学府的合作谈判很艰难，但最终我们还是达成了协议。”业务拓展部经理说道。
苏瑶说道：“这是一个好的开始，但后续的合作细节还需要精心策划。”
然而，在整合资源的过程中，公司面临着诸多问题。
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